door zizonu elw | nov 28, 2019 | FAQ
Headhunting is een redelijk recent fenomeen. In de jaren ’50 en ’60 begonnen bedrijven in New York het te gebruiken als een manier om mensen te vinden die opgeleid waren om leidinggevende posities in te nemen. Tegenwoordig gebruikt men headhunting niet uitsluitend om...
door zizonu elw | nov 27, 2019 | FAQ
Werving en selectie is in de basis het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor uw bedrijf en vacature. In de praktijk betekent het dat een werving en selectie bureau iemand werft die direct bij uw bedrijf in dienst...
door zizonu elw | nov 26, 2019 | FAQ
Een assessment is een psychologisch onderzoek waarbij psychologische hulpmiddelen zoals tests, vragenlijsten, interviews en rollenspelen worden gebruikt. Een assessment kan er voor dienen om er achter te komen of je geschikt bent voor een bepaalde functie. Bij...
door zizonu elw | nov 25, 2019 | FAQ
Recruitment Process Outsourcing (RPO) is een samenwerking tussen een organisatie en een recruitment specialist. Het binnenhalen van de juiste mensen in uw organisatie is van essentieel belang. Maar het vinden van de juiste mensen is zeer tijdsintensief en daarmee een...
door zizonu elw | nov 24, 2019 | FAQ
Referral recruitment is een buitengewoon effectieve methode om aan gekwalificeerd, nieuw personeel te komen. Referral recruitment klinkt als een ingewikkeld concept. Dat hoeft het niet te zijn, mits goed opgezet en uitgevoerd. Het is namelijk niet meer dan het werven...
