Wat we doen
Onze diensten
detachering
Wat is detachering?
Als bedrijf kun je tijdelijk een werknemer ‘inhuren’ van een ander bedrijf. Dat heet detachering. Het voordeel van detachering is dat je snel deskundig personeel met een frisse blik op het te verrichten werk kun inzetten. Detachering is in verschillende gevallen handig, hierbij valt te denken aan tijdelijke vervanging van een medewerker, als er plotseling extra capaciteit is nodig of bij projecten die vragen om specifieke kennis of vaardigheden.
Onze sectoren
IT (ICT)
IT recruitment
Technology
Technology recruitment
Finance
Finance recruitment
Sales
Sales recruitment
Management
Management recruitment
Consultancy
Consultancy Recruitment
Detachering bij The Search Company
Lees meer
Onze zuster onderneming The Project Company is NEN 4400-1 gecertificeerd. De Stichting Normering Arbeid heeft een een nationale norm in het leven geroepen die eisen stelt aan in Nederland gevestigde uitleners en (onder)aannemers van werk. Deze eisen richten zich op de afdracht van belastingen en sociale premies en het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland. Het doel van de norm is het risico voor opdrachtgevers op verhaal en boetes van de Belastingdienst en andere overheidsinstanties te beperken.
Omdat wij NEN 4400-1 gecertificeerd zijn hebben wij ook een erkend referent status kunnen verkrijgen bij de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Hierdoor vind je als opdrachtgever in The Project Company een partner om u te assisteren bij het aantrekken van kenniswerkers en internationaal talent.
Deta-vast bij The Search Company
Lees meer
Als je als medewerker bijvoorbeeld per direct beschikbaar bent en open staat voor een vaste functie dan treed je in eerste instantie in dienst bij The Project Company. Ideaal als je niet als interim IT specialist door het leven wilt gaan. Na een bepaalde inhuurperiode (meestal een half jaar) heeft een opdrachtgever de mogelijkheid om jou direct een arbeidsovereenkomst aan te bieden.
Gerichte detachering
Alleen wat écht nodig is, zonder overbodige constructies.
Lange termijn strategie
Duurzame personeelsoplossingen met een doordacht groeiplan.
Flexibiliteit en maatwerk
Geen standaard oplossing, maar altijd de juiste invulling voor jouw organisatie.
Proactief en Persoonlijk in IT Recruitment
Waarom kiezen voor The Search Company?
Anders dan onze concurrentie kijken wij als detacheerder volledig naar de behoefte van onze opdrachtgever. Dit wil zeggen; geen onnodige detacheringsconstructies indien hier geen directe behoefte aan is.
Lees meer
We maken een groeiplan voor de lange termijn en geven jou advies of ons detacheringsmodel voor jouw organisatie de uitkomst kan bieden. Wil je bijvoorbeeld niet direct een werknemer in dienst nemen, maar eerst voor een half jaar laten detacheren? Geen probleem. Wij gaan voor je op zoek naar de juiste professional. Heb je aan de andere kant een project dat drie jaar gaat duren en ben je op zoek naar professionals op projectbasis? Ook dan kunnen wij als detacheerder een uitkomst voor je bieden. Kortom, flexibiliteit en maatwerk staat voor ons hoog in het vaandel.
Hoe gaan wij te werk op het gebied van detachering?
Wij bieden bij The Project Company hoogopgeleide HBO- en academische professionals voor diverse technische functies binnen IT en Engineering. Wij bieden flexibele detacheringsopties, waaronder de detavast-constructie. Hierbij treedt een professional eerst bij ons in dienst en wordt vervolgens bij jou gedetacheerd. Onze Key Account Managers fungeren als schaduwmanager gedurende 1040 uur en begeleiden het proces tussen de professional en jou. Na de afgesproken periode, en bij wederzijdse tevredenheid, kan de professional in vaste dienst treden bij jouw organisatie. Daarnaast bieden wij volledige detachering voor projecten en tijdelijke personeelsbehoeften, en helpen wij je met maatoplossingen die passen bij jouw specifieke situatie.
01
Werkwijze
Detavast-constructie
Wij stellen een professional eerst in dienst bij The Project Company en detacheren deze vervolgens naar jouw organisatie.
Lees meer
Dit biedt jou de flexibiliteit om de professional tijdelijk in te zetten voordat je besluit om deze vast in dienst te nemen.
02
Werkwijze
Schaduw
management
Onze Key Account Managers fungeren als schaduwmanagers gedurende 1040 uur.
Lees meer
Dit betekent dat zij gedurende deze periode nauw samenwerken met zowel jou als de gedetacheerde professional. Ze monitoren de voortgang, zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteunen zowel de professional als jouw team om ervoor te zorgen dat het project efficiënt verloopt.
03
Werkwijze
Overname na wederzijdse tevredenheid
Na de afgesproken periode van IT-detachering, en bij wederzijdse tevredenheid, kan de professional bij jou in vaste dienst treden, mocht dat gewenst zijn.
Lees meer
Wij zorgen ervoor dat de overgang soepel verloopt, zodat jij zonder onderbreking verder kunt met je project.
Wat we nog meer doen..
Indien je geïnteresseerd bent in onze werkwijze, dienstverlening of direct een vacature bij ons wilt uitzetten, neem dan gerust contact met ons op.
Ben je een geïnteresseerde kandidaat en benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Dan kun je hier een open sollicitatie achterlaten of hier je CV insturen. Een van onze recruiters zal dan zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.
Werving en selectie
Effectief bouwen aan de groei van organisaties.
Onze ervaren recruiters zijn elke dag aan het werk om de beste kandidaten te vinden. Wij bemiddelen vaste medewerkers die perfect passen bij jouw cultuur en bedrijfsdoelstellingen.
Executive search
Executives in beweging brengen. Dat is de sleutel tot succes.
Onze headhunters gaan effectief en doelgericht in gesprek met ervaren professionals die passen bij de kern van jouw organisatie. Een persoonlijke benadering staat daarbij centraal.