Wat we doen
Onze diensten
Executive search
Op zoek naar hulp bij het invullen van een managementsfunctie?
The Search Company brengt al 25+ jaar bedrijven en toptalent samen. Wij vinden de perfecte match voor jouw organisatie!
Wat is executive search?
Executive search is een vorm van recruitment waarbij je als bedrijf wordt geadviseerd op het gebied van werving en selectie van kandidaten voor managementfuncties, voor zowel vaste als tijdelijke aanstellingen.
Onze sectoren
Met een track record in executive search van ruim 25 jaar hebben wij als recruitment specialist ruime ervaring met diverse recruitment concepten. Daarbij komt dat wij specialist zijn binnen de IT branche. Onze kerndisciplines binnen deze branche zijn: IT recruitment, Technology recruitment, Sales recruitment, Finance recruitment, Management recruitment, Marketing Recruitment en Consultancy Recruitment.
IT (ICT)
IT recruitment
Technology
Technology recruitment
Sales
Sales recruitment
Finance
Finance recruitment
Management
Management recruitment
E-Commerce
E-Commerce recruitment
E-Commerce
E-Commerce recruitment
Consultancy
Consultancy Recruitment
Executive Search door The Search Company
Bent u voor uw organisatie op zoek naar een nieuw lid voor uw management team? Bijvoorbeeld een CEO – CFO – CIO of andere mangement functie? Realiseert u zich dat de werving- en selectie van een dergelijke C level functie cruciaal is voor uw organisatie? Neem dan contact op met Bart Schuil (MSc. International Business Economics). Hij informeert u graag nader over het executive search proces dat wij ook voor u kunnen uitvoeren.
Hoe gaan wij te werk op het gebied van executive search?
Ieder executive search traject is uniek, net zoals de organisaties waarvoor we werken. Door de jaren heen hebben we ons proces verfijnd en teruggebracht tot drie eenvoudige stappen, zodat we efficiënt en effectief kunnen inspelen op de specifieke behoeften van elke klant. Voor een op maat gemaakt traject voor uw organisatie neem contact met ons op.
01
Werkwijze
RESEARCH &
AGREEMENTS
We doen diepgaand onderzoek naar de eisen van de rol en de plaats in uw organisatie.
Lees meer
Nadat wij een uitgebreide kennismaking rondom de rol en de organisatie hebben gevoerd, kaderen we de opdracht af op basis van gezamenlijke overeenkomsten.
02
Werkwijze
HEADHUNTING &
INTERVIEWS
Door interviews en uitvoerig onderzoek binnen ons netwerk selecteren we de beste kandidaten.
Lees meer
We stellen een longlist op van potentiële kandidaten. Hieruit komt na uitgebreide gesprekken een kritische selectie van sterke kandidaten op de shortlist. Vervolgens maak je samen met de recruitment consultant, die jouw directe contactpersoon is, een keuze. Geselecteerde kandidaten nodig je uit voor een kennismakingsgesprek. Uit deze sollicitanten wordt dan, na het voeren van diverse gesprekken, een keuze gemaakt.
03
Werkwijze
Begeleiding &
VOLTOOIING
Wij begeleiden het proces gedurende iedere fase en sturen aan op succesvolle voltooiing van de opdracht.
Lees meer
Gedurende dit gehele proces word je door een recruiter van The Search Company begeleid van begin tot eind. Zowel klant en kandidaat wordt betrokken gehouden en samen zorgen we voor een soepel traject
Ervaren in het IT landschap
Van software vendor tot dienstverlener, van overheidsinstelling tot corporate bedrijf.
Uitgebreid netwerk
Door dagelijks contact met IT professionals blijft ons netwerk groeien.
Persoonlijk en authentiek
Betrokken recruitment consultants met een persoonlijke aanpak.
Proactief en Persoonlijk in IT Recruitment
Waarom kiezen voor The Search Company?
Als recruitment agency gaan wij niet slechts adverteren en afwachten. In plaats daarvan nemen wij initiatieven om zelf actief op zoek te gaan naar de juiste kandidaat. Deze aanpak verschilt met die traditionele werving en selectiebureaus en recruitment agencies.
Lees meer
In een snelle maatschappij die bol staat van technologische ontwikkelingen en nieuwe omgangsvormen, heb je in The Search Company een partner gevonden. Ons bureau weet haar weg te vinden in deze dynamische wereld. Ons doel is tweeledig. Enerzijds zorgen we dat onze opdrachtgever de beste kandidaat krijgt voor de in te vullen vacature. Anderzijds willen we dat de kandidaat een uitdagende baan vindt en hiermee een passende carrièrestap maakt. Wij kunnen goed inschatten of er sprake is van een match. Onze jarenlange ervaring en ons netwerk binnen de IT en Technology wereld liggen hieraan ten grondslag. Wij kennen het IT landschap en leggen op een persoonlijke en authentieke manier de juiste verbinding tussen kandidaat en opdrachtgever. Korte communicatielijnen en gedrevenheid staan bij onze Recruitment Consultants hoog in het vaandel.
Deze bedrijven gingen u onder andere voor
Edutech scale-up
MT-uitbreiding met CFO en CCO en COO.
publieke sector
Succesvolle aanbesteding leidt tot het plaatsen van IT-director.
fintech start-up
Doorlopende partner voor management sleutelposities.
Wat we nog meer doen..
Indien je geïnteresseerd bent in onze werkwijze, dienstverlening of direct een vacature bij ons wilt uitzetten, neem dan gerust contact met ons op.
Ben je een geïnteresseerde kandidaat en benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Dan kun je hier een open sollicitatie achterlaten of hier je CV insturen. Een van onze recruiters zal dan zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.
Detachering
Projectmatige inzet van IT en Engineering specialisten.
Als detacheringsbureau detacheren wij IT en Engineering specialisten in meerdere vakgebieden. Van veelbelovende young graduates tot aan senior professionals met meerjarige werkervaring.
Werving en selectie
Effectief bouwen aan de groei van organisaties.
Onze ervaren recruiters zijn elke dag aan het werk om de beste kandidaten te vinden. Wij bemiddelen vaste medewerkers die perfect passen bij jouw cultuur en bedrijfsdoelstellingen.