22 april 2020
We beginnen inmiddels behoorlijk te wennen aan het video interview bij The Search Company.
Alle sollicitatie gesprekken die wij inplannen tussen klanten en kandidaten zijn video interviews. Niet alleen wij bij The Search Company, maar ook onze opdrachtgevers en kandidaten gaan er al van uit dat de eerste kennismakingsgesprekken met sollicitanten op deze manier plaatsvinden. The Search Company wil graag onze ervaringen met video interviews met jou delen. Op deze manier kun je je als kandidaat / sollicitant nog beter voorbereiden op het video interview.
De basis tips voor een video interview zijn natuurlijk:
- Zorg ervoor dat je stil zit. Als je teveel beweegt kan dit (zeker via een mogelijk schokkende verbinding) onrustig overkomen
- Een video call brengt ook voordelen met zich mee! Leg je aantekeningen en informatie over de organisatie buiten het zicht van de camera neer zodat je hier af en toe eens op kunt kijken
- Zorg ervoor dat je een neutrale achtergrond creëert. Geen hele kamer waar allerlei zaken staan die mogelijk voor afleiding kunnen zorgen maar het liefst een kale muur
- Ga netjes gekleed! Okee je zit weliswaar thuis, maar zorg er alsnog voor dat je er netjes en representatief uit ziet
- Praat niet te snel en duidelijk. Laat de ander ook uitpraten, niets zo vervelend als door elkaar heen praten
- Wees je bewust van de plaats van de camera. Om je gesprekspartner in de ogen te kijken die je naar de camera op je telefoon / laptop te kijken in plaats van naar het scherm zelf. Zo kijk je de gesprekspartner toch in de ogen en maak je beter contact
- Zorg dat je verbinding werkt, test je camera en je microfoon. Het is onhandig als je dat te laat ontdekt
- Ben bekend met de diverse platformen die nu veel gebruikt worden. Bij The Search Company gebruiken we Google Hangout/Meet. Veel klanten gebruiken ook Microsoft TEAMS, Webex of ZOOM. Er zijn veel platformen. Bereid je daarop voor
- Vraag je recruitment consultant ook altijd even om de ´gewone´contactgegevens van je gesprekspartner. Een mobiel telefoonnummer of e-mail adres kan helpen als er iets mis gaat met de verbinding
Shoot the Breeze
Doe je voordeel met een video interview. In de “shoot the breeze” fase van het gesprek kun je natuurlijk verwachten dat er gevraagd wordt; “how you are holding up these days”. Deze vraag creëert openheid om iets over jezelf te vertellen. Geef bijvoorbeeld aan dat je veel aan het netwerken bent of dat je deze tijd gebruikt om nieuwe kennis op te doen. Bij onze internationale klanten spelen natuurlijk ook de cultuur verschillen mee (“Cultural Differences”). Over het algemeen zeggen wij: “Be nice, be friendly and be polite”. Dat kost namelijk niks en levert veel goodwill op. Een “thanks for your explanation” of “thanks for your time” zal nimmer afgestraft worden.
Veel succes met de voorbereiding van jouw video sollicitatiegesprek. Wil je nog meer weten over onze ervaringen met Video Solliciteren, neem gerust eens contact op met je ICT recruitment consultant van The Search Company.